Рынок труда для бухгалтеров в цифровой экономике: состояние и перспективы

Labor Market for Accountants in the Digital Economy: Current State and Prospects

Санкт-Петербургский государственный университет, Российская Федерация, Санкт-Петербург

Sankt-Peterburgskiy gosudarstvennyy universitet (St Petersburg University), Russian Federation, Saint Petersburg

Генриэтта Валентиновна Соболева

Genrietta V. Soboleva

канд. экон. наук, доцент

PhD in Economics, Associate Professor

e-mail: g.v.soboleva@spbu.ru

e-mail: g.v.soboleva@spbu.ru

Ирина Николаевна Попова

Irina N. Popova

канд. экон. наук, доцент

PhD in Economics, Associate Professor

e-mail: i.popova@spbu.ru

e-mail: i.popova@spbu.ru

Екатерина Игоревна Зуга

Ekaterina I. Zuga

канд. экон. наук, доцент

PhD in Economics, Associate Professor

e-mail: e.zuga@spbu.ru

e-mail: e.zuga@spbu.ru

199034, Российская Федерация, Санкт-Петербург, Университетская набережная, д. 7-9.
Тел. +7 (812) 363-67-68.

7-9 Universitetskaya emb., St. Petersburg 199034, Russian Federation.
Phone +7 (812) 363-67-68.

Аннотация. В настоящее время активно распространяется мнение, что рынок бухгалтерских услуг сокращается и профессия бухгалтера становится все менее востребованной. Для проверки достоверности этого утверждения был проведен объективный анализ рынка труда учетной профессии. Выполнена оценка количественных параметров рынка путем изучения спроса и предложения. В результате анализа было установлено, что в течение достаточно длительного периода времени рынок продолжает оставаться активным. Конкуренция в учетной среде выше, чем в целом по всем профилям. При этом увеличивается как число кандидатов, так и спрос на учетных специалистов. Качественный анализ рынка бухгалтерской профессии осуществлялся по таким параметрам, как уровень заработной платы, предлагаемой соискателям, и перечень основных компетенций, требуемых работодателями. В ходе изучения заработной платы разных категорий специалистов бухгалтерского учета в различных регионах страны обнаружена негативная тенденция смещения ее к уровню оплаты низкоквалифицированного труда и, соответственно – к переводу профессии бухгалтера в более низкую квалификационную нишу. На наш взгляд, это связано с обесцениванием стандартных навыков и компетенций, которыми владеют бухгалтеры. В условиях цифровизации такие навыки рассматриваются, как не требующие высокой квалификации. Для подтверждения этой гипотезы были проанализировали требования работодателя к компетенциям учетного работника. Установлено, что, как правило, они исчерпываются требованиями опыта работы, стандартного набора знаний и умения работать в профессиональных программах. По итогам исследования был сделан вывод о наличии опасности не исчезновения бухгалтерской профессии, а ее перемещения в принципиально другой сегмент профессионального рынка средне- или даже низкооплачиваемой работы, в результате чего учетный работник не будет рассматриваться как высококвалифицированный специалист. Предотвращение опасности может быть обеспечено формированием у учетных работников новых навыков аналитической работы и компетенций, связанных с использованием современных инструментов цифровых технологий.

Abstract. Currently, it's widely believed that the accounting services market is shrinking and there is less demand for accounting profession. An objective analysis of the accounting profession labor market was carried out to verify the reliability of this statement. The quantitative market indicators are estimated by studying supply and demand for accountants. As a result it was found that the labor market continues to remain active for a sufficiently long period of time. The competition among accountants is higher than in other professions. At the same time, both the number of candidates and the demand for accounting specialists are increasing. A qualitative analysis of the accounting profession market was carried out based on the wages offered to applicants and the main competencies required by employers. During the wage analysis of various categories of accounting specialists in multiple regions of the country, a negative tendency was found – the shift of wage to the pay level of the low skilled labor and, therefore, the transfer of the accounting profession to a lower qualification niche. In our opinion, this is due to the depreciation of accountants' standard skills and competencies. In the era of digitalization such skills are considered as not requiring high qualification. To confirm this hypothesis, the employers' requirements to the competencies of the accountants were analyzed. The authors found out that mostly they are limited to the requirements of work experience, a standard set of knowledge and the ability to work in professional programs. According to the research results there is no danger of the accounting profession disappearance, but there is a danger of its transfer to a fundamentally different segment of the professional market of average or even low-wage jobs, with the consequence that the accountant will not be considered as a highly qualified specialist. Averting such danger can be achieved by the accountants developing new analytical skills and competencies associated with the use of modern digital technology.

Ключевые слова: бухгалтер; профессия; аналитик; компетенция; рынок труда; заработная плата; цифровые технологии; цифровая экономика.

Keywords: accountant; profession; analyst; competence; labor market; wage; digital technology; digital economy.

Библиографический список

References

1. Лукша П. Атлас новых профессий / Агентство стратегических инициатив, Московская шк. упр. Сколково. – Москва: Олимп-Бизнес, 2015. – 216 с.
2. Сахаров Г.В., Зуева И.А. Изменение функций работников бухгалтерских служб в условиях развития цифровых информационных технологий // Экономические и гуманитарные науки. – 2018. – № 6 (317). – C. 18-26.
3. Бодяко А.В. Проблемы адаптации российской учетно-контрольной и аналитической практики среды к вызовам цифровой экономики // Вестник университета. – 2018. – № 4. – С. 8-13.
4. Howieson B. Accounting Practice in the New Millennium: Is Accounting Education Ready to Meet the Challenge? // The British Accounting Review. – 2003. – Vol. 35. – Iss. 2 – pp. 69-103. DOI: doi.org/10.1016/S0890-8389(03)00004-0.
5. PWC. Data driven: What Students Need to Succeed in a Rapidly Changing Business World. – 2015. – p. 21.
6. Bhimani A, Willcocks L. Digitisation, ‘Big Data’ and the Transformation of Accounting Information //Accounting and Business Research. – 2014. –Vol. 44. – no. 4. – pp. 469-490. DOI: 10.1080/00014788.2014.910051.
7. Moll J., Yigitbasioglu O. The Role of Internet-Related Technologies in Shaping the Work of Accountants: New Directions for Accounting Research // The British Accounting Review. – 2019. – Vol. 51. – Iss. 6. DOI: 10.1016/j.bar.2019.04.002.
8. Dzuranin A.C., Jones J.R., Olvera R.M. Infusing Data Analytics into the Accounting Curriculum: A Framework and Insights from Faculty // Journal of Accounting Education. – 2018. – Vol.43. – pp. 24-39. DOI: 10.1016/j.jaccedu.2018.03.004.
9. Oesterreich T.D., Teuteberg F. The Role of Business Analytics in the Controllers and Management Accountants’ Competence Profiles: An Exploratory Study on Individual-Level Data // Journal of Accounting & Organizational Change. –2019. – Vol. 15. – no. 2. – pp. 330-356. DOI: 10.1108/JAOC-10-2018-0097.
10. Кагиров М.В., Гайсин Р.С. Анализ дифференциации регионов России по уровню развития информационного общества // Вестник ИПБ (Вестник профессиональных бухгалтеров). – 2019. – № 4. – С. 25-31.

1. Luksha P. Atlas novykh professiy [New Professions Atlas]. Agentstvo strategicheskikh initsiativ, Moskovskaya shk. upr. Skolkovo. Moskva, Olimp-Biznes Publ., 2015. 216 p.
2. Sakharov G.V., Zueva I.A. Izmenenie funktsiy rabotnikov bukhgalterskikh sluzhb v usloviyakh razvitiya tsifrovykh informatsionnykh tekhnologiy [Change of Functions of Employees of Accounting Services in the conditions of Development of Digital Information Technologies]. Ekonomicheskie i gumanitarnye nauki, 2018, no. 6 (317), pp. 18-26 (in Russ.).
3. Bodyako A.V. Problemy adaptatsii rossiyskoy uchetno-kontrol'noy i analiticheskoy praktiki sredy k vyzovam tsifrovoy ekonomiki [Problems of Adaptation of Russian Accounting and Control and Analytical Practices to the Challenges of the Digital Economy]. Vestnik universiteta, 2018, no. 4, pp. 8-13 (in Russ.).
4. Howieson B. Accounting Practice in the New Millennium: Is Accounting Education Ready to Meet the Challenge? The British Accounting Review, 2003, Vol. 35, Iss. 2, pp. 69-103. DOI: doi.org/10.1016/S0890-8389(03)00004-0.
5. PWC. Data driven: What Students Need to Succeed in a Rapidly Changing Business World, 2015, p. 21.
6. Bhimani A, Willcocks L. Digitisation, ‘Big Data’ and the Transformation of Accounting Information. Accounting and Business Research, 2014, Vol. 44, no. 4, pp. 469-490. DOI: 10.1080/00014788.2014.910051.
7. Moll J., Yigitbasioglu O. The Role of Internet-Related Technologies in Shaping the Work of Accountants: New Directions for Accounting Research. The British Accounting Review, 2019, Vol. 51, Iss. 6. DOI: 10.1016/j.bar.2019.04.002.
8. Dzuranin A.C., Jones J.R., Olvera R.M. Infusing Data Analytics into the Accounting Curriculum: A Framework and Insights from Faculty. Journal of Accounting Education, 2018, Vol.43, pp. 24-39. DOI: 10.1016/j.jaccedu.2018.03.004.
9. Oesterreich T.D., Teuteberg F. The Role of Business Analytics in the Controllers and Management Accountants’ Competence Profiles: An Exploratory Study on Individual-Level Data. Journal of Accounting & Organizational Change, 2019, Vol. 15, no. 2, pp. 330-356. DOI: 10.1108/JAOC-10-2018-0097.
10. Kagirova M.V., Gaysin R. S. Analiz differentsiatsii regionov Rossii po urovnyu razvitiya informatsionnogo obshchestva [Differentiation Analysis of the Federal Subjects of Russia by the Level of Information Society Development]. Vestnik IPB (Vestnik professional’nyh buhgalterov), 2019, no. 4, pp. 25-31 (in Russ.).

Для цитирования

For citation

Соболева Г.В., Попова И.Н., Зуга Е.И. Рынок труда для бухгалтеров в цифровой экономике: состояние и перспективы // Вестник ИПБ (Вестник профессиональных бухгалтеров). – 2020. – № 4. – С. 24-31.

Soboleva G.V., Popova I.N., Zuga E.I. Rynok truda dlya bukhgalterov v tsifrovoy ekonomike: sostoyanie i perspektivy [Labor Market for Accountants in the Digital Economy: Current State and Prospects]. Vestnik IPB (Vestnik professional'nyh buhgalterov), 2020, no. 4, pp. 24-31 (in Russ.).