Формирование системы планирования персонала для целей обеспечения кадровой безопасности сельскохозяйственных организацийй

Formation of Personnel Planning System for the Purpose of En-suring Personnel Security of the Agricultural Organizations

Российский государственный аграрный университет — МСХА имени К.А. Тимирязева, Российская Федерация, Москва

Russian State Agrarian University — Moscow Timiryazev Agricultural Academy (Rossiyskiy gosudarstvennyy agrarnyy universitet — MSKhA imeni K.A. Timiryazeva), Russian Federation, Moscow

Людмила Ивановна Хоружий

Liudmila I. Khoruzhiy

докт. экон. наук, профессор кафедры бухгалтерского учета

Doctor of Economics, Professor of the Accounting Department

e-mail: 07@timacad.ru

e-mail: 07@timacad.ru

Юрий Николаевич Катков

Jury N. Katkov

канд. экон. наук, доцент кафедры

экономической безопасности, анализа и аудита

PhD in Economics, Associate Professor at the Economic Security, Analysis and Audit Department

e-mail: kun95@yandex.ru

e-mail: kun95@yandex.ru

127550, Российская Федерация, г. Москва, ул. Тимирязевская, д. 49.

Тел. +7 (499) 976-46-97.

49 Timiryazevskaya str., Moscow 127550, Russian Federation.

Phone +7 (499) 976-46-97.

Московский технологический институт, Российская Федерация, Москва

Moscow Technological Institute (Moskovskiy tekhnologicheskiy institut),Russian Federation, Moscow

Екатерина Алексеевна Каткова

Ekaterina A. Katkova

канд. экон. наук, доцент кафедры экономики

PhD in Economics, Associate Professor at the Economics Department

e-mail: kea1459@yandex.ru

e-mail: kea1459@yandex.ru

119334, Российская Федерация, г. Москва, ул. Ленинский проспект, д. 38А.

Тел.+7 (495) 648-62-26.

38A Leninsky Prospect str., Moscow, 119334, Russian Federation.

Phone +7 (495) 648-62-26.

Аннотация. В статье рассмотрены особенности агросферы, отличающих ее от других отраслей экономики. Разработан состав индикаторов оценки кадровой безопасности сельскохозяйственной организации, с учетом особенностей аграрного производства. Определены первостепенные угрозы кадровой безопасности, исходящие от работников сельскохозяйственных организаций. Разработана и описана система планирования персонала сельскохозяйственных организаций с акцентом на теорию PAEI И. Адизеса, позволяющая предотвращать и сокращать негативное влияние проявления потенциальных угроз кадровой безопасности. Также данная система способна обеспечить эффективное стратегическое развитие сельскохозяйственной организации за счет того, что штат персонала, сформированный по принципам разделения ролей, будет характеризоваться большей организованностью и устойчивостью, что в свою очередь, гарантирует результативность и эффективность деятельности предприятия в ближайшей и долгосрочной перспективе.

Abstract. Features of the agrosphere, distinguishing her from other sectors of the economy, are reviewed in the article. The assessment indicators for personnel security, taking into account the characteristics of agricultural production, are developed. The foremost threats of personnel security coming from the agricultural organizations’ employees are specified. Focused on the PAEI the authors have developed and presented the personnel planning system of the agricultural organizations, which allows to prevent and reduce negative impact of potential threats of personnel security. Also this system will be capable of providing effective strategic development of the agricultural organization due to the fact that a personnel formed by the differentiation principles is characterized by greater organization and sustainability. Such system guarantees performance efficiency of the organization in the near term and long term outlook.

Ключевые слова: сельское хозяйство, кадровая безопасность, угрозы кадровой безопасности, планирование персонала, теория PAEI И. Адизеса.

Keywords: agriculture, personnel security, personnel security threats, personnel planning, Adizes Methodology (PAEI).

1. Одегов Ю.Г., Никонова Т.В. Аудит и контроллинг персонала: учебник. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Издательство «Альфа-Пресс», 2010. — 672 с.

1. Odegov Yu.G., Nikonova T.V. Audit i kontrolling personala [Audit and Personnel Controlling]. Moscow, Al’fa-Press Publ., 2010, 672 p.

2. Хоружий Л.И., Катков Ю.Н. Учетно-аналитическое обеспечение экономической безопасности хозяйствующего субъекта // Вестник ИПБ (Вестник профессиональных бухгалтеров). — 2016. — № 4. — С. 39–44.

2. Khoruzhiy L.I., Katkov Ju.N. Uchetno-analiticheskoe obespechenie ekonomicheskoy bezopasnosti khozyaystvuyushchego sub«ekta [Accounting and Analytical Support of the Business Entity’s Economic Security]. Vestnik IPB (Vestnik professional’nykh bukhgalterov), 2016, no. 4, pp. 39–44 (in Russ.).

3. Экономическая безопасность: теория, методология, практика / под науч. ред. Никитенко П.Г., Булавко В.Г.; Институт экономики НАН Беларуси. — Минск: Право и экономика, 2009. — 394 с.

3. Nikitenko P.G., Bulavko V.G. Ekonomicheskaya bezopasnost’: teoriya, metodologiya, praktika [Economic Security: Theory, Methodology, Practice]. Minsk, Pravo i ekonomika Publ., 2009. 394 p.

4. Экономическая безопасность: учебник для вузов / под общ. ред. Л.П. Гончаренко, Ф.В. Акулинина. — М.: Издательство Юрайт, 2015. — 478 с.

4. Goncharenko L.P., Akulinin F.V. Ekonomicheskaya bezopasnost’ [Economic Security]. Moscow, Yurayt Publ., 2015. 478 p.

5. Экономическая безопасность: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям экономики и управления / Под ред. В.А. Богомолова. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. — 295 с.

5. Bogomolov V.A. Ekonomicheskaya bezopasnost’ [Economic Security]. Moscow, YuNITI-DANA Publ., 2009. 295 p.

6. Емельянов А.М. Экономика сельского хозяйства: учебник для экон. спец. вузов и ун-тов. — М.: Экономика, 1982. — 559 с.

6. Emel’yanov A.M. Ekonomika sel’skogo khozyaystva [Agricultural Economics]. Moscow, Ekonomika Publ., 1982, 559 p.

7. Цветкова И.И., Клевец Н.И. Оценка кадровой безопасности предприятия с помощью индикаторного подхода // Бюллетень науки и практики. — 2017. — № 1(14). — С. 163–169.

7. Tsvetkova I.I., Klevets N.I. Ocenka kadrovoy bezopasnosti predpriyatiya s pomoshch’yu indikatornogo podkhoda [Assessment of Personnel Security Resources by the Indicators Approach]. Byulleten’ nauki i praktiki — Journal Bulletin of Science and Practice, 2017, no. 1(14), pp. 163–169 (in Russ.).

8. Каткова Е.А., Катков Ю.Н. Кадровый контроллинг как инновационный инструмент управления персоналом // Вестник Брянского государственного университета. — 2013. — № 3. — С. 132–135.

8. Katkova E.A., Katkov JU.N. Kadrovyy kontrolling kak innovacionnyy instrument upravleniya personalom [Trained Controlling as Innovacionnyy Instrument of Personnel Management]. Vestnik Bryanskogo gosudarstvennogo universiteta — The Bryansk State University Herald, 2013, no. 3, pp. 132–135 (in Russ.).

9. Адизес И.К. Стили менеджмента — эффективные и неэффективные / Пер. с англ. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2009. — 199 с.

9. Adizes I.K. Stili menedzhmenta — effektivnye i neeffektivnye [Management Types — Effective and Ineffective], Moscow, Al’pina Biznes Buks Publ., 2009. 199 p.

Хоружий Л.И., Катков Ю. Н., Каткова Е. А. Формирование системы планирования персонала для целей обеспечения кадровой безопасности сельскохозяйственных организаций // Вестник ИПБ (Вестник профессиональных бухгалтеров). — 2018. — № 5. — С. 42–48.

Khoruzhiy L.I., Katkov Ju.N., Katkova E. A. Formirovanie sistemy planirovaniya personala dlya celey obespecheniya kadrovoy bezopasnosti sel’skokhozyaystvennykh organizaciy [Formation of Personnel Planning System for the Purpose of Ensuring Personnel Security of the Agricultural Organizations]. Vestnik IPB (Vestnik professional’nyh buhgalterov), 2018, no. 5, pp. 42–48 (in Russ.).