СУБЪЕКТ НЕГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА

УДК 331.108

Основные направления политики формирования и развития кадрового потенциала бизнес-компании*
Main Trends in the Human Resources Development Policy

Main Trends in the Human Resources Development PolicyИнститут экономики и антикризисного управления, Россия, Москва

Institute of Economics and crisis management, Russia, Moscow

Наталья Георгиевна Акулова

Natalya Akulova

канд. экон. наук, профессор Департамента «Антикризисное управление и финансы»

PhD in Economics, Professor of the Crisis Management and Finance Department

e-mail: akulovang@mail.ru

e-mail: akulovang@mail.ru

Дмитрий Иванович Ряховский

Dmitry Ryakhovsky

докт. экон. наук, первый проректор.

Профессор Департамента налоговой политики и таможенно-тарифного регулирования Финансового университета при Правительстве РФ

Doctor of Economics, First Vice-Rector.

Professor of the Tax Policy and Customs Tariff Regulation Department in the Financial University under the Government of the Russian Federation

e-mail: umc331@mail.ru

e-mail: umc331@mail.ru

117312, Россия, г. Москва, ул. Вавилова, д.53, корп.3.

Тел. +7 (495) 988-64-64.

53-3, Vavilova str., Moscow, Russia, 117312.

Phone +7 (495) 988-64-64.

Аннотация. В статье с позиции синтеза теоретических подходов и обобщения положительного опыта отечественных компаний к формированию и развитию их кадрового потенциала раскрыты основные принципы построения кадровой политики компании и ключевые элементы развития кадрового потенциала как важнейшего условия обеспечения устойчивого и эффективного функционирования компании.

Abstract. This article examines main principles of the human resources management and key elements of the human resources development as a key condition for sustainable and efficient performance of the company based on the fusion of theoretical approaches and best practices of domestic companies.

Ключевые слова: кадровый потенциал; трудовые ресурсы; трудовой потенциал; кадровая политика.

Keywords: human resources; workforce potential; labor potential; human resources management.

 

* Статья подготовлена в рамках общеуниверситетской комплексной темы Финансового университета при Правительстве Российской Федерации «Устойчивое развитие России в условиях глобальных изменений».

 

Библиографический список References

1. Акулов А. Я., Соколова Е. Н. Особенности и актуальные проблемы решения трудовых споров в России // Управление экономическими системами. 11.05.15. URL: http://uecs.ru/logistika/item/3497—2015—05—11—09—02—15 (дата обращения: 01.02.2017).

1. Akulov A. Ya, Sokolova E. N. Features and Actual Problems of Labor Disputes in Russia. Management of Economic Systems, 2015, no. 5 (in Russ.) Available at: http://uecs.ru/logistika/item/3497—2015—05—11—09—02—15 (accessed 01/02/2007).

2. Бабанов А. В. Роль профсоюзного движения в антикризисном управлении // Проблемы антикризисного управления и экономического регулирования (ПАУЭР-2015): материалы межд. науч.-практ. конф. (Новосибирск, 20–21 окт. 2015 г.). — Новосибирск, 2016. — С. 14–19.

2. Babanov A. V. [Role of the Labor Movement in Crisis Management]. Problemy antikrizisnogo upravleniya i ekonomicheskogo regulirovaniya (PAUER-2015): materialy mezhd. nauch.-prakt. konf. [Crisis Management and Economic Regulation (POWER-2015): proc. of the int. sci.-pract. conf.]. Novosibirsk, 2016, pp. 14–19 (in Russ.).

3. Кибанов А. Я. Управление персоналом организации. Актуальные технологии. — М.: КноРус, 2015. — 368 с.

3. Kibanov A. Ya. Upravlenie personalom organizatsii. Aktual’nye tehnologii [Human Resources Management in the Company. Current Technologies]. Moscow, KnoRus Publ., 2015. 368 p.

4. Маслова В. М. Управление персоналом: учебник и практикум. — М.: Юрайт, 2016. — 492 с.

4. Maslova V. M. Upravlenie personalom [Human Resources Management]. Moscow, Yurayt Publ., 2016. 492 p.

5. Ряховский Д. И. Совершенствование механизма управления фондом оплаты труда на предприятиях малого и среднего бизнеса // Государственное управление. Электронный вестник. URL: http://e-journal.spa.msu.ru/uploads/vestnik/2014/vipusk__42._fevral_2014_g._/ekonomitcheskie_voprosi_upravlenija/ryakhovsky.pdf (дата обращения: 01.02.2017).

5. Ryakhovsky D. I. Improvement of a Mechanism of Managing a Payment Fund at the Enterprises of Small and Midsize Businesses. Gosudarstvennoe upravlenie. Elektronny vestnik, 2014, no. 1(42) (in Russ). Available at: http://e-journal.spa.msu.ru/uploads/vestnik/2014/vipusk__42._fevral_2014_g._/ekonomitcheskie_voprosi_upravlenija/ryakhovsky.pdf (accessed 01.02.2017).

6. Труд и занятость в России — 2015: cтат. сб. [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http://www.gks.ru/bgd/regl/b15_36/Main.htm (дата обращения: 01.02.2017).

6. Trud i zanyatost’ v Rossii — 2015 [Labor and Employment in Russia — 2015]. Available at: http://www.gks.ru/bgd/regl/b15_36/Main.htm (in Russ.).

Материалы журнала «Вестник ИПБ (Вестник профессиональных бухгалтеров)» доступны в личном кабинете члена ИПБ России.

Поделиться