Специальный проект. Учет и финансы в период Великой Отечественной войны. Исторические материалы >>

СУБЪЕКТ НЕГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА

Страховые взносы — 2021: что надо знать работодателям и ИП

Изменений по страховым взносам мало. Ожидаемо увеличены лимиты баз по взносам, в НК закреплен льготный тариф 15% для субъектов малого и среднего предпринимательства (МСП), отдельно в составе необлагаемых выплат поименовано возмещение расходов исполнителю по ГПД, разрешено возвращать и зачитывать переплату по пенсионным взносам.

Предельные базы по взносам на ОПС и ВНиМ ожидаемо выросли

В 2021 г. лимиты баз по пенсионным взносам (на ОПС) и по взносам в связи с временной нетрудоспособностью и материнством (на ВНиМ) увеличились.

По сравнению с 2020 г. — на 173 000 руб. и на 54 000 руб. соответственно.

Основные тарифы взносов остались такие же, как и в прошлом году: на ОПС — 22%, на ОМС — 5,1%, на ВНиМ — 2,9%. Напомним, что после того, как выплаты работнику с начала года превысят лимиты баз, взносы на ВНиМ уплачивать не надо, а взносы на ОПС с суммы превышения нужно начислять по тарифу 10%.

Дополнительные тарифы взносов для работодателей с вредными и опасными условиями труда тоже не изменились. Эти взносы надо начислять со всех выплат работникам, имеющим право на досрочную пенсию «по вредности», лимит базы не действует.

Тарифы взносов на травматизм в следующем году опять не изменятся. Законопроект об этом Госдума уже приняла в трех чтениях.

Внимание

Для начисления взносов по пониженным тарифам нужно только, чтобы ваша организация (ИП) числилась в реестре субъектов МСП на сайте ФНС. А вид деятельности, который вы ведете, и применяемая система налогообложения никакого значения не имеют.

Льготные тарифы для субъектов МСП прописали в НК навсегда

В 2020 г. для поддержки малых и средних предприятий установили 15%-й совокупный тариф взносов: 10% — на ОПС, 5% — на ОМС и 0% — на ВНиМ. Пониженный тариф применяют только к сумме выплат работнику за месяц, превышающей федеральный МРОТ на 1 января. На 2020 г. тариф предусмотрели в отдельном законе, но теперь закрепили в НК бессрочно.

При начислении взносов по пониженным тарифам в 2021 г. работодателям нужно учесть два новшества:

Для субъектов МСП тарифы взносов с общей суммы выплат работнику за 2021 г. распределяются так:

Расходы физлица по ГПД можно возместить без уплаты взносов как угодно

С нового года про возмещение расходов физлицу по ГПД будет сказано в отдельном пункте ст. 422, в которой поименованы все выплаты, освобождаемые от обложения взносами. И формулировка будет отличаться от ранее действующей. Смотрите сами:

Благодаря новой формулировке больше не нужно будет начислять взносы в ситуации, когда организация сама оплачивает расходы физлица-подрядчика, а не возмещает их ему.

Внимание

В ГПД должно быть отдельно указано на возмещение физлицу расходов, связанных с исполнением договора. Тогда взносы начислять не нужно. Если же возмещаемые расходы будут заложены в сумму вознаграждения по ГПД, взносы придется начислить и уплатить со всей суммы вознаграждения.

До 2021 г. ФНС настаивала на начислении взносов, если организация, к примеру, оплачивала стоимость проезда и проживания физлица, выполняющего работы (оказывающего услуги) по ГПД. Налоговая служба была уверена, что ст. 422 НК в прежней редакции освобождала от взносов только сумму возмещения, которую выплатили самому исполнителю. А если заказчик оплачивал расходы физлица сам, это уже не компенсация, поскольку исполнитель ничего не потратил. Теперь спорный вопрос решен в пользу плательщиков взносов.

Для полевого довольствия установили необлагаемый лимит

Работникам, которые трудятся в полевых условиях или участвуют в экспедициях, работодатель возмещает дополнительные расходы, связанные с этим, — выдает полевое довольствие. Размеры и порядок возмещения устанавливаются трудовым или коллективным договором либо локальным нормативным актом.

И как ранее разъяснял Минфин, не облагать взносами можно было всю сумму такого довольствия, лимит 700 руб. для суточных в командировке по России на нее не распространялся.

Но это решили исправить, и с 01.01.2021 необлагаемый предел 700 руб. в день действует и для полевого довольствия. На сумму превышения придется начислить взносы.

Фиксированные взносы для ИП без работников не изменились 

Для ИП общая сумма фиксированных взносов на 2021 г. осталась такой же, как и в 2020 г., — 40 874 руб., из них:

Повышение этих сумм предусмотрено на 2022 и 2023 гг. Кроме того, если доходы ИП за 2021 г. превысят 300 000 руб., так же как и раньше, нужно будет уплатить дополнительный взнос на ОПС — 1% с суммы, превышающей 300 000 руб.

Есть приятная новость для ИП на УСН с объектом «доходы минус расходы». Они могут считать 1%-е взносы с прибыли (доходы минус расходы) за вычетом 300 000 руб., а не со всей суммы годового дохода, как сказано в НК.

Таково мнение судов, а в январе 2020 г. об этом сказал и Конституционный суд. Видимо, налоговикам надоело проигрывать по этому вопросу. И в конце 2020 г. ФНС выпустила официальное разъяснение, в котором согласилась с мнением судов. Но с оговоркой: вычитать из доходов убытки прошлых лет нельзя.

Ограничение по максимальной сумме взносов на ОПС в 2021 г. осталось прежним — 259 584 руб. (8 х 32 448 руб.)

Переплату по взносам на ОПС можно вернуть, если не назначена пенсия

Проблема с возвратом и зачетом излишне уплаченных пенсионных взносов существовала давно. Закон № 212-ФЗ, а потом и НК запрещали это, если ПФР уже учел взносы на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц в ПФР.

И в результате работодатели, которые уплатили взносы на ОПС из-за обычной арифметической ошибки в сумме большей, чем надо, не могли вернуть переплату, если поздно это обнаружили. Что, в общем-то, было несправедливо. В октябре 2019 г. КС Постановлением № 32-П признал это неконституционным. Ведь такое ограничение не учитывает, вышел человек на пенсию или нет и как повлияет возврат на пенсионное обеспечение застрахованного лица. КС указал, что до наступления у застрахованного лица страхового случая (то есть до назначения пенсии) нет препятствия для возврата излишне уплаченных взносов на ОПС безотносительно к тому, были ли они начислены по индивидуальной или солидарной части тарифа.

Поступление в бюджет взносов, администрируемых ФНС
Поступление в бюджет взносов, администрируемых ФНС

Что касается солидарной части тарифа, то раз уплаченная по ней сумма взносов на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица не отражается, то и корректировка размера солидарной части не может приводить к нарушению прав и законных интересов застрахованных лиц и после наступления страхового случая (назначения пенсии).

То есть установленный в НК отказ в возврате переплаты по взносам на ОПС, учтенной на индивидуальном лицевом счете, нарушает права страхователя (организации/ИП). В связи с этим КС обязал законодателя внести необходимые изменения в нормативные акты.

Что и было сделано, правда, спустя год. С 2021 г. норму изменили. Теперь нельзя вернуть/зачесть излишне уплаченную сумму взносов на ОПС, если она

Если же пенсия не назначена, то переплату взносов на ОПС как по индивидуальной, так и по солидарной частям тарифа можно вернуть или зачесть в счет предстоящей уплаты взносов на ОПС, например по этому же физлицу.

Поскольку работодатель не знает, как ПФР распределил уплаченные взносы между индивидуальной и солидарной частями, он пишет заявление на возврат переплаты по тарифу 22% или 10% для субъектов МСП при выплатах свыше МРОТ в месяц. А уж от того, вышел ваш работник на пенсию или нет, будет зависеть, какую сумму вернет ПФР:

И хотя эти нормы закреплены в НК только с 2021 г., фактически они применялись с 31.10.2019 — это дата Постановления КС № 32-П. То есть если у вас переплата по взносам на ОПС за 2018 г., 2019 г. или 2020 г., вы все равно можете подать в ИФНС заявление о возврате со ссылкой на Постановление № 32-П.

Справка

Солидарная часть тарифа взносов предназначена для формирования в масштабах всей страны денежных средств, необходимых для фиксированной выплаты пенсионерам. Но работодателей распределение тарифа на индивидуальную (6%) и солидарную (16%) части никак не касается. Они платят взносы по общему тарифу 22%. А распределением занимается сам ПФР.


Также с 2021 г. льготные тарифы взносов для IT-компаний снизили еще больше. Но для их применения надо соблюсти ряд условий. Подробнее об этом и о других льготах для IT-отрасли читайте в следующем номере.

Статья предоставлена журналом «Главная книга».

Получите 5 дней пробного доступа к электронному журналу «Главная книга»