СУБЪЕКТ НЕГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА
Положение о Всероссийском конкурсе на звание «Лучший бухгалтер России»
Утверждено
решением Президентского Совета
НП «Институт профессиональных
бухгалтеров и аудиторов России»
(протокол № 4/17 от «27» апреля 2017 г.)
- 1. Общие положения
- 2. Организация Конкурса
- 3. Порядок проведения Конкурса
- 4. Конкурсные задания
- 5. Подведение итогов Конкурса
- 6. Финансирование Конкурса и делопроизводство
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает цели, задачи, основные принципы, порядок организации, проведения и подведения итогов Всероссийского конкурса на звание «Лучший бухгалтер России» (далее — Конкурс).
1.2. Целями Конкурса являются:
- повышение профессионального мастерства и качества работы представителей бухгалтерской профессии;
- рост престижа и общественной значимости бухгалтерской профессии;
- популяризация бухгалтерской профессии и привлечение новых членов.
1.3. Задачей Конкурса является определение лучших в бухгалтерской профессии на уровне организаций, на региональных, отраслевых (ведомственных) и всероссийском уровнях.
1.4. Основными принципами проведения Конкурса являются:
- объективность;
- гласность;
- соблюдение норм профессиональной этики;
- добровольность.
2. Организация Конкурса
2.1. Организацию и проведение Конкурса на всех уровнях обеспечивают:
- Организатор Конкурса;
- Соорганизаторы Конкурса;
- Центральный Конкурсный Совет (далее — ЦКС).
2.2. Организатором Конкурса является Некоммерческое партнерство «Институт профессиональных бухгалтеров и аудиторов России» (далее — ИПБ России).
2.3. Организатор Конкурса:
- разрабатывает и утверждает Положение о Конкурсе;
- формирует и утверждает состав ЦКС;
- организует работу по привлечению Cоорганизаторов;
- привлекает к сотрудничеству организации, осуществляющие информационную, спонсорскую и организационную поддержку, в том числе территориальные органы исполнительной власти, ведущие экономические издательства, компании, работающие в области информационных технологий и другие организации, разделяющие цели и основные принципы Конкурса;
- обеспечивает формирование призового фонда Конкурса;
- составляет смету доходов и расходов на текущий год и отчёт о её исполнении;
- разрабатывает процедуру проведения Конкурса;
- обеспечивает разработку конкурсных заданий по всем номинациям;
- определяет сроки проведения Конкурса, которые утверждаются решением ЦКС;
- формирует протоколы по результатам проведения Конкурса;
- определяют победителей на всероссийском уровне;
- в соответствии с протоколами определяет количество призовых мест на текущий год;
- организует награждение победителей Конкурса на всероссийском уровне;
- размещает информацию о Конкурсе на своем сайте.
2.4. Соорганизаторами Конкурса могут быть:
- территориальные институты и палаты профессиональных бухгалтеров и аудиторов (далее — ТИПБ);
- федеральные органы исполнительной власти по отраслям (сферам, секторам) экономики (далее — ведомства);
- отдельные организации.
2.5. Соорганизаторы Конкурса:
- размещают информацию о Конкурсе на своих сайтах и в средствах массовой информации для привлечения всех желающих к участию в Конкурсе;
- привлекают к сотрудничеству организации, осуществляющие информационную, спонсорскую и организационную поддержку, в том числе территориальные органы исполнительной власти, ведущие экономические издательства, компании, работающие в области информационных технологий и другие организации, разделяющие цели и основные принципы Конкурса;
- определяют победителей на уровне организации, региональном (ведомственном, отраслевом) уровнях;
- проводят награждение победителей на уровне организаций, на региональных, отраслевых (ведомственных) уровнях;
- могут принимать участие в финансировании Конкурса путем перечисления целевых добровольных взносов на расчётный счёт Организатора;
- осуществляют организационную поддержку Конкурса;
- имеют право предлагать ЦКС дополнительные конкурсные номинации по различным видам деятельности (отраслям).
2.6. В случае утверждения дополнительных номинаций Конкурса, не предусмотренных настоящим Положением, Соорганизатор, внесший предложение о дополнительных номинациях, обязан не менее чем за месяц до начала Конкурса:
- профинансировать разработку программ и конкурсных заданий, необходимых для определения победителей;
- организовать разработку документов, необходимых для проведения Конкурса по предложенным номинациям.
2.7. ЦКС:
- утверждает предложенные Организатором сроки проведения Конкурса;
- организует проведение Конкурса на всех уровнях;
- утверждает предложенные Соорганизаторами дополнительные номинации Конкурса на текущий год;
- утверждает смету на проведение Конкурса на текущий год и отчёт об её исполнении;
- утверждает предложенное Организатором предельное количество призовых мест для победителей Конкурса на текущий год по его итогам;
- утверждает кандидатуры победителей Конкурса;
- утверждает итоги Конкурса на всероссийском уровне;
- осуществляет иные функции, за исключением относящихся к компетенции Организатора.
2.8. В состав ЦКС входят представители бухгалтерской профессии, пользователей бухгалтерской отчётности, научной и педагогической общественности, соответствующих государственных органов, федеральных органов исполнительной власти.
2.9. Работу ЦКС организует Председатель (сопредседатели) ЦКС, который избирается из числа членов ЦКС.
2.10. Ответственный секретарь ЦКС назначается из числа членов ЦКС.
2.11. Заседания ЦКС созываются Председателем (сопредседателями) ЦКС по мере необходимости. Повестка дня заседания ЦКС определяется Председателем (сопредседателями) ЦКС.
3. Порядок проведения Конкурса
3.1. Конкурс проводится по следующим номинациям:
- «Лучший бухгалтер коммерческой организации»;
- «Лучший бухгалтер организации государственного сектора»;
- «Лучший молодой бухгалтер».
3.2. Участвовать в Конкурсе могут физические лица, изъявившие желание и заполнившие регистрационную анкету на сайте Организатора.
3.3. К участию в номинации «Лучший молодой бухгалтер» допускаются лица, являющиеся студентами и аспирантами ВУЗов в период проведения Конкурса и не имеющие законченного высшего экономического образования. Форма обучения (очная/заочная/бюджетная/коммерческая), а также курс обучения на возможность участия в Конкурсе не влияют.
3.4. Участники Конкурса по желанию могут пройти дополнительное конкурсное испытание на знание справочно-правовых и других систем.
3.5. Участие в конкурсе является бесплатным для его участников.
3.6. Конкурс проводится в форме электронного тестирования на официальном сайте Организатора Конкурса.
3.7. Участники Конкурса могут проходить тестирование по нескольким номинациям.
3.8. На тестирование по каждой номинации предоставляется одна попытка.
3.9. Результаты тестирования участников, допустивших нарушения Положения о Конкурсе или указавших при регистрации ложные сведения, подлежат аннулированию.
3.10. Конкурсные работы участникам Конкурса не комментируются и не выдаются.
3.11. Апелляции по результатам тестирования и итогам Конкурса не принимаются.
3.12. По окончании тестирования участники Конкурса могут распечатать «Диплом участника Конкурса». После завершения Конкурса эта функция доступна до конца текущего года.
3.13. Если в процессе выполнения конкурсного задания произошел технический сбой, а время, отведенное на тестирование, еще не закончилось, конкурсант имеет возможность вернуться к тестированию. При этом все ранее внесенные ответы сохраняются полностью. Если в процессе выполнения конкурсного задания произошел технический сбой по вине организатора или соорганизатора, и время, отведенное на тестирование истекло, конкурсанту может быть предоставлена возможность закончить тестирование после устранения причин сбоя. Для этого ему необходимо отправить в ЦКС электронное письмо с указанием причины, послужившей причиной сбоя.
4. Конкурсные задания
4.1. Конкурсные задания обеспечивают проверку профессиональных знаний и навыков участников Конкурса для выявления победителей Конкурса.
4.2. Конкурсные задания удовлетворяют следующим критериям:
- четкость и ясность формулировок;
- однозначность ответа;
- соответствие действующему законодательству Российской Федерации, нормативным правовым актам и международным стандартам.
4.3. Конкурсные задания разрабатываются в форме тестов и/или задач по соответствующим разделам программ экзаменов и программ повышения профессионального уровня, разработанным ИПБ России.
4.4. По номинациям «Лучший бухгалтер коммерческой организации» и «Лучший молодой бухгалтер» конкурсные задания разрабатываются в области бухгалтерского учета коммерческих организаций, по номинации «Лучший бухгалтер организации государственного сектора» конкурсные задания разрабатывается в области бухгалтерского (бюджетного) учета.
5. Подведение итогов Конкурса
5.1. При подведении итогов конкурса учитывается добросовестный подход к соблюдению условий проведения Конкурса.
5.2. Подведение итогов Конкурса проводится отдельно по каждой номинации.
5.3. Конкурсные задания оцениваются дифференцированно по каждой номинации. Порядок оценки изложен непосредственно в конкурсном задании.
5.4. Организатор сообщает Соорганизаторам результаты тестирования по соответствующему региону, отрасли, ведомству.
5.5. Итоги Конкурса по организациям — естественным монополиям подводятся ЦКС отдельно.
5.6. При определении победителей учитываются:
- сумма баллов, набранная за выполнение конкурсных заданий;
- успешное прохождение дополнительного тестирования на знание справочно-правовых и других систем;
- время, затраченное на ответы конкурсного задания.
5.7. Победители Конкурса награждаются почетными дипломами, ценными подарками и другими призами.
5.8. Победителям Конкурса в номинации «Лучший молодой бухгалтер» присваивается звание «Лучший молодой бухгалтер России» соответствующего года. Победителям Конкурса в остальных номинациях присваивается звание «Лучший бухгалтер России» соответствующего года.
5.9. ЦКС вправе в зависимости от результатов Конкурса учреждать специальные категории для награждения («Лучший из лучших», «Универсальный бухгалтер» и др.).
5.10. Победители Конкурса имеют право на получение сертификата о повышении профессионального уровня в объёме 40 часов. Членам ИПБ России сертификат выдается при условии оплаты членского взноса за текущий и предыдущие годы.
5.11. Лучшим пятидесяти конкурсантам, не ставшим победителями Конкурса, по представлению ЦКС могут выдаваться сертификаты о повышении профессионального уровня в объёме 10 часов.
5.12. Победителям Конкурса в год проведения Конкурса и год, следующий за ним, предоставляется право стать членом ИПБ России с одновременным получением соответствующего номинации аттестата профессионального бухгалтера России без обучения и сдачи экзаменов при условии удовлетворения требованиям п.3 Положения об аттестации. Выдача аттестатов ИПБ России победителям Конкурса осуществляется в соответствии с Положением о выдаче аттестатов ИПБ России.
5.13. Церемония награждения победителей проводится Организатором Конкурса.
6. Финансирование Конкурса и делопроизводство
6.1. Источниками финансирования Конкурса являются:
- целевое финансирование Организатора Конкурса;
- целевые добровольные взносы на организацию и проведение Конкурса от Соорганизаторов.
6.2. Целевые добровольные взносы Соорганизаторов перечисляются на расчётный счёт Организатора.
6.3. ЦКС осуществляет делопроизводство по Конкурсу. Документы ЦКС подписываются Председателем ЦКС.
6.4. Организатор Конкурса обеспечивает хранение документации, связанной с проведением Конкурса, в течение трех лет после проведения Конкурса.
6.5. ЦКС и Организатор вправе выпускать дополнительные инструкции для проведения Конкурса.