СУБЪЕКТ НЕГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА

Положение о Всероссийском конкурсе на звание «Лучший бухгалтер России — 2016»

Утверждено
решением Президентского совета
НП «Институт профессиональных
бухгалтеров и аудиторов России»
(протокол № 5/16 от 26 мая 2016 г.)

Президент НП «ИПБ России»

___________________ Л.И. Хоружий

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает цели, задачи, основные принципы, организацию, порядок проведения и подведения итогов Всероссийского конкурса на звание «Лучший бухгалтер России — 2016» (далее — Конкурс).

1.2. Целями Конкурса являются:

1.3. Задачей Конкурса является определение лучших в бухгалтерской профессии на уровне организаций, на региональных, отраслевых (ведомственных) и всероссийском уровнях.

1.4. Основными принципами проведения Конкурса являются:

2. Организация Конкурса

2.1. Организацию и проведение Конкурса на уровне организаций, на региональных, отраслевых (ведомственных) и всероссийском уровнях обеспечивают:

2.2. Организатором Конкурса является Некоммерческое партнерство «Институт профессиональных бухгалтеров и аудиторов России» (далее — ИПБ России).

2.3. Организатор Конкурса:

2.4. Соорганизаторами Конкурса могут быть:

2.5. Соорганизаторы Конкурса:

2.6. Соорганизаторы имеют право предлагать ЦКС дополнительные конкурсные номинации:

2.7. В случае утверждения дополнительных номинаций Конкурса, не предусмотренных настоящим Положением, Соорганизатор, внесший предложение о дополнительных номинациях, обязан не менее чем за месяц до начала Конкурса:

2.8. Конкурс проводится по следующим номинациям:

2.9. Участвовать в Конкурсе могут физические лица, изъявившие желание и заполнившие регистрационную анкету на сайте Организатора.

2.10. К участию в номинации «Лучший молодой бухгалтер» допускаются лица, являющиеся студентами и аспирантами ВУЗов в период проведения Конкурса и не имеющими законченного высшего экономического образования. Форма обучения (очная/заочная/бюджетная/коммерческая), а также курс обучения на возможность участия в Конкурсе не влияют.

2.11. Участники Конкурса по желанию могут пройти дополнительное конкурсное испытание на знание справочно-правовых и других систем.

2.12. Участие в конкурсе является бесплатным для его участников.

2.13. ЦКС:

2.14. В состав ЦКС входят представители бухгалтерской профессии, пользователей бухгалтерской отчётности, научной и педагогической общественности, соответствующих государственных органов, федеральных органов исполнительной власти.

2.15. Работу ЦКС организует Председатель (сопредседатели) ЦКС, который избирается из числа членов ЦКС.

2.16. Ответственный секретарь ЦКС назначается из числа членов ЦКС.

2.17. Заседания ЦКС созываются Председателем (сопредседателями) ЦКС по мере необходимости. Повестка дня заседания ЦКС определяется Председателем (сопредседателями) ЦКС.

3. Порядок проведения Конкурса

3.1. Конкурс проводится ежегодно.

3.2. Сроки проведения Конкурса определяются ежегодно.

3.3. Конкурс проводится в форме электронного тестирования на официальном сайте Организатора Конкурса.

3.4. Участники Конкурса могут проходить тестирование по нескольким номинациям.

3.5. На тестирование по каждой номинации предоставляется одна попытка и отводится 120 минут.

3.6. Результаты тестирования участников, допустивших нарушения Положения о Конкурсе или указавших при регистрации ложные сведения, подлежат аннулированию.

3.7. Конкурсные работы участникам Конкурса не комментируются и не выдаются.

3.8. Апелляции по результатам тестирования и итогам Конкурса не принимаются.

3.9. По окончании тестирования участники Конкурса могут распечатать «Диплом участника Конкурса». После завершения Конкурса эта функция доступна до конца текущего года.

3.10. Если в процессе выполнения конкурсного задания произошел технический сбой, а время, отведенное на тестирование, еще не закончилось, конкурсант имеет возможность вернуться к тестированию. При этом все ранее внесенные ответы сохраняются полностью. Если в процессе выполнения конкурсного задания произошел технический сбой по вине организатора или соорганизатора, и время, отведенное на тестирование истекло, конкурсанту может быть предоставлена возможность закончить тестирование после устранения причин сбоя. Для этого ему необходимо отправить в ЦКС электронное письмо с указанием причины, послужившей причиной сбоя.

4. Конкурсные задания

4.1. Конкурсные задания обеспечивают проверку профессиональных знаний и навыков участников Конкурса для выявления победителей Конкурса.

4.2. Конкурсные задания удовлетворяют следующим критериям:

4.3. Конкурсные задания разрабатываются в форме тестов (вопросов) по соответствующим разделам программ подготовки и повышения профессионального уровня профессиональных бухгалтеров, разработанным ИПБ России. В ходе тестирования по каждому вопросу необходимо выбрать один правильный ответ из нескольких предложенных.

4.4. Конкурсное задание по каждой номинации состоит из 40 вопросов. По номинациям «Лучший бухгалтер по бухгалтерскому учету в коммерческих организациях» и «Лучший молодой бухгалтер» конкурсные задания разрабатываются в области бухгалтерского учета коммерческих организаций, по номинации «Лучший бухгалтер по бухгалтерскому учёту в государственных (муниципальных) учреждениях» конкурсное задание разрабатывается в области бухгалтерского (бюджетного) учета.

4.5. Конкурсные задания разрабатываются по трудовым действиям трудовых функций профессионального стандарта «Бухгалтер».

5. Подведение итогов Конкурса, объявление и награждение победителей

5.1. Подведение итогов Конкурса проводится отдельно по каждой номинации.

5.2. Выполнение конкурсных заданий оценивается следующим образом:

5.3. Организатор доводит до сведения результаты тестирования по каждому региону (ведомству, отрасли, организации).

5.4. При определении победителей учитываются:

5.5. Итоги Конкурса по организациям — естественным монополиям подводятся ЦКС отдельно.

5.6. ЦКС вправе в зависимости от результатов Конкурса учреждать среди победителей отдельные категории (первое, второе, третье место, «Лучший из лучших», «Универсальный бухгалтер» и др.).

5.7. Победители Конкурса награждаются почетными дипломами, ценными подарками и другими призами.

5.8. Победителям Конкурса в номинации «Лучший молодой бухгалтер» присваивается звание «Лучший молодой бухгалтер России» соответствующего года. Победителям Конкурса в остальных номинациях присваивается звание «Лучший бухгалтер России» соответствующего года.

5.9. Победителям Конкурса выдается сертификат о повышении профессионального уровня в объёме 40 часов. Членам ИПБ России сертификат выдается при условии оплаты членского взноса за текущий и предыдущие годы.

5.10. Членам ИПБ России, набравшим 32 и более баллов по результатам тестирования и не имеющим задолженности по оплате членского взноса за текущий и предыдущие годы, выдается сертификат о повышении профессионального уровня в объёме 10 часов за каждую номинацию. Конкурсанты, набравшие 32 и более баллов и не являющиеся членами ИПБ России, могут получить сертификат о повышении профессионального уровня в объёме 10 часов за каждую номинацию, направив заявку в ЦКС.

5.11. Победителям Конкурса в год проведения Конкурса и год, следующий за ним, предоставляется право стать членом ИПБ России с одновременным получением соответствующего номинации аттестата профессионального бухгалтера России без обучения и сдачи экзаменов при условии удовлетворения требованиям п.3 Положения об аттестации. Выдача аттестатов ИПБ России победителям Конкурса осуществляется в соответствии с Положением о выдаче аттестатов ИПБ России.

5.12. Церемония награждения победителей проводится Организатором Конкурса.

6. Финансирование Конкурса и делопроизводство

6.1. Источниками финансирования Конкурса являются:

6.2. Целевые добровольные взносы Соорганизаторов перечисляются на расчётный счёт Организатора.

6.3. ЦКС осуществляет делопроизводство по Конкурсу. Документы ЦКС подписываются Председателем ЦКС.

6.4. Организатор Конкурса обеспечивает хранение документации, связанной с проведением Конкурса, в течение трех лет после проведения Конкурса.

Поделиться