СУБЪЕКТ НЕГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА

Итоги круглого стола на тему «Эффективная бухгалтерия: готовимся к разговору с руководством. KPI бухгалтерской службы», прошедшего 27 июня 2014 года в Перми

В конференц-зале Пермского ТИПБА 27 июня 2014 года состоялся круглый стол на тему «Эффективная бухгалтерия: готовимся к разговору с руководством. KPI бухгалтерской службы».

Тема обсуждения, как выяснилось, очень актуальна для главных бухгалтеров крупного и среднего бизнеса. В мероприятии приняли участие около 30 главных бухгалтеров Перми и Пермского края.

По итогам мероприятия участниками сделаны общие выводы:

  1. На предприятии реально создать систему мотивации для бухгалтеров посредством премирования за достигаемые показатели;
  2. Список примерных показателей премирования бухгалтеров приведён в приложении (стр. 10 Презентации Эксперта мероприятия Солодянкиной Е. В.). В дополнение к ним могут быть рассмотрены такие как:
    • получение конкретного количества актов сверок от контрагентов;
    • 100 % возмещение сумм из ФСС;
    • выполнение сроков предоставления информации в финансовый и экономический отделы компании;
    • выполнение специальных задач сотрудниками бухгалтерской службы.
  3. Кроме того, мотивировать сотрудника бухгалтерии можно не только деньгами, но и временем (дополнительный день отдыха, или суммированный учёт рабочего времени, который предусматривает переработки в отчётный период и отгулы за время переработки).

Темы: ИПБ России, мероприятия, круглые столы, Пермь, Пермский ТИПБА

Поделиться